Нужна ли няня неработающей маме? Нужна ли няня для грудничка? Что делать, если стиль воспитания, который использует няня, сильно отличается от родительского, не вредно ли это ребенку

Последнее обновление статьи: 28.03.2018 г.

Какова она – няня для грудничка? Этот вопрос задают себе и другим мамы, которые поддерживают высокий темп жизни. Многие современные женщины стремятся совмещать воспитание ребёнка с карьерой, но в такой ситуации без помощницы не обойтись.

Детский психолог

Прежде чем искать обслуживающий персонал, необходимо задуматься, какими качествами должна обладать няня. Обычно рассматривают претенденток со своими ребятишками либо женщин, имеющих опыт ухода за новорождёнными малышами.

Идеальная «Мэри Поппинс» обязана иметь представление об особенностях развития младенцев, режиме засыпания и бодрствования, кормления. Большой плюс – знание основ ухода за столь маленькими детьми. В общем, предъявляемых к специалисту требований множество.

Но, даже зная эти основные требования, каждая мама всё равно задаётся многочисленными вопросами: как подобрать нянечку для грудного ребёнка?, на что следует обращать внимание?, где искать гувернантку и как выстраивать с ней отношения? Ответы смотрите ниже.

Няня для грудного ребёнка: основные типы помощниц

Разумеется, каждый специалист отличается собственным рабочим стилем и педагогическими навыками. Однако эксперты по работе с домашним персоналом смогли объединить всех претенденток на вакантные места нянечек в несколько типов:

Профильная медицинская специализация – огромный плюс для домашнего персонала. Особенно полезны врачебные или сестринские умения для ухода за новорождённым ребёнком, поскольку именно в этот возрастной период важны стерильность, навыки оказания первой помощи и пр.

Плюсы таких кандидаток:

• высокая аккуратность;
• дисциплинированность (можно не бояться пропуска приёма препаратов);
• возможность оказания дополнительных услуг (массаж, инъекционные процедуры);
• большинство няней-медиков не против ночных смен.

Минусы:

• обеспечивают лишь уход, но не воспитание (однако данный недостаток спорен, поскольку в первое полугодье хватит и ухода);
• как только ребёнок привыкнет, придётся искать нового домашнего воспитателя.

Ещё один вариант – женщины-пенсионерки, причём необязательно работавшие медиками или воспитателями. Главное, что у них имеется желание и возможность возиться с детьми.

Основное преимущество – большой жизненный опыт, воспитание собственных детей и внучат. Кроме того, многие нянечки-бабушки подходят к уходу за чужим малышом со всей душой, а не воспринимают такой труд исключительно в качестве заработка.

Плюсы:

• большой жизненный опыт;
• терпеливость;
• любовь к детям;
• обычно разумная стоимость услуг.

Минусы:

• старинные методы воспитания (однако в первый год жизни этот недостаток неактуален);
• возрастная медлительность и неспешность;
• нередки замечания в сторону родителей.

Няня пожилого возраста – дань традициям, ведь испокон веков именно такие «Арины Родионовны» следили за малышами. Кроме того, многие возрастные нянечки располагают свободным временем, поэтому могут сидеть с грудничком целые день и даже задерживаться, если есть необходимость.

Такая гувернантка всё же больше подойдёт деткам постарше, но если нет других вариантов, то и девушка, являющаяся студенткой психологического, педагогического или медицинского университета, также может посидеть с грудным ребёнком.

Плюсы:

• доступность услуг;
• активность няни;
• няни полны энтузиазма и креативных идей, которые помогут ей заинтересовать и увлечь ребёнка.

Минусы:

• отсутствие опыта ухода за новорождённым малышом;
• трудность совмещения графиков работы и учёбы;
• не слишком серьёзное отношение к работе.

Прежде всего, следует понимать, что подобные кандидатки, за редким исключением, не очень ответственно относятся к временным подработкам. Также из-за неопытности уход за грудным ребёнком будет неидеальным (исключение – девушки из семей с младшими братиками и сестрёнками).

Пожалуй, это наименее предпочтительный вариант среди всех возможных. Однако когда ребёнок подрастёт, няня-студентка станет неплохим репетитором или сопровождающим для посещения музеев, выставок и других культурных учреждений.

Подобные специалисты являются именно профессионалами в области ухода и развития ребёнка. Чаще всего это женщины от 40 лет с педагогическим или медицинским образованием, имеющие большой опыт работы именно с детьми грудного возраста.

Плюсы:

• профессионализм;
• надёжность;
• умение пеленать, кормить грудничка;
• знание методик для развития младенцев;
• умение выстраивать отношения с работодателями.

Недостатки:

• достаточно высокая стоимость услуг.

В целом же для детей до годика больше всего подойдёт няня средних лет с медицинским образованием и опытом работы с малышами раннего возраста. В идеале она должна прислушиваться к пожеланиям родителей, а не руководствоваться собственными представлениями об уходе за ребёнком.

Подбирать домашний персонал не так-то просто, поскольку хочется найти идеального работника, тем более если речь идёт о совсем маленьком ребёнке. Для поиска лучшей кандидатки специалисты рекомендуют использовать несколько источников:

Вопрос, где выбирать няню для грудничка, действительно важен. Наиболее оптимальные варианты – агентство и «сарафанное радио». Также стоит взять на заметку интернет-порталы. И всё же следует помнить, что это всего лишь первый этап по подбору нянечки. Гораздо важнее личная встреча.

Как выбрать няню для грудничка?

Собираясь принять на работу нянечку для ребёнка, необходимо собрать о ней максимальное количество информации, поскольку в таком вопросе нет мелочей. Например, гувернантка, увлекающаяся сигаретами и алкоголем, автоматически не подойдёт для присмотра за ребёнком любого возраста.

Чтобы предупредить возможные негативные ситуации, следует воспользоваться несколькими правилами, которые позволят подобрать наиболее подходящую кандидатуру:

1. Обязательно попросите паспорт у кандидатки. Если у неё нет официальных документов, доверять ребёнка такой женщине нельзя ни в коем случае.
2. Требуйте и рекомендации с прежних мест работы. Не всегда удаётся проверить правдивость отзывов, поэтому в данном случае у представительниц агентства имеются преимущества.
3. Крайне важно удостовериться в наличии медицинской книжки и актуальности всех обследований и прививок. Если у вас появились сомнения, можно предложить дополнительные анализы. Однако в этом случае такое изучение будет проходить за ваш счёт.
4. Убедитесь, что у нянечки имеется медицинское или педагогическое образование (то, что важно именно в вашем случае). Большим плюсом будет, если сиделка умеет выполнять массаж или ставить уколы. Владение методиками развития в данном возрастном периоде не столь актуально.
5. Няня для грудного ребёнка должна уметь правильно менять подгузники, пеленать, купать и знать, как необходимо кормить детей этого возраста. Это можно и нужно проверить на практике.
6. Важно учитывать и особенности поведения гувернантки. Она должна быть культурной, спокойной, сдержанной и вежливой. Грубость, малообразованность, неправильное произношение слов недопустимо. Подобное поведение может сказаться на развитии ребёнка.
7. Аккуратный внешний вид – ещё одно обязательное условие. Однако также следует обратить внимание на то, чтобы нянечка не использовала косметику (из-за опасения аллергии), не носила браслеты, колечки (они могут оцарапать ребёнка).

Подобные советы помогут подобрать на самом деле опытную нянечку, которая не просто проследит за малышом, но и сможет предупредить возникновение непредвиденных ситуаций.

Непосредственная беседа с претендентками – важнейший этап отбора няни для ребёнка. Прежде всего, следует ознакомиться с документами, по возможности созвониться с предыдущими работодателями, а также необходимо получить ответы на большое количество нужных вопросов.

Их стоит составить заранее, особый упор сделав на наиболее существенных нюансах. Лучше вопросы записать на листок, чтобы не пропустить что-то важное. Примерный перечень ключевых моментов представлен ниже.

Опыт работы

Опыт ухода за малышами грудного возраста очень важен при приёме нянечки на работу. Спрашивать об этом нужно в первую очередь, поскольку пояснения вроде «я вырастила двух своих ребятишек, поэтому убеждена, что справлюсь» не пройдут.

Претендентке можно задать следующие вопросы:

1. Насколько вы опытны в общении и уходе за детьми грудного возраста?
2. Почему вы работаете нянечкой?
3. Каков ваш прошлый опыт работы сиделкой?
4. Чем вы занимались на прежней работе?
5. Почему вы расстались с прежним работодателем?
6. Как вы и ребёнок привыкали друг к другу?
7. Что наиболее сложное лично для вас в уходе за ребёнком?
8. Что вы хотите узнать о моём малыше?
9. Имеются ли у вас рекомендации от прежних работодателей?

Вопросы, касающиеся личной жизни, тоже необходимо задавать. Естественно, чрезмерно углубляться в интимную сферу не стоит, однако общее представление о человеке должно сложиться.

Самые общие личные вопросы таковы:

Здоровье кандидатки

Няня для грудного ребёнка является третьим человеком по важности, разумеется, после мамы и папы. Поэтому проблема здоровья кандидаток крайне важна, поскольку младенцы крайне восприимчивы к различным бактериальным и вирусным инфекциям.

Маме обязательно следует спросить следующее:

1. Имеется ли у вас медицинская книжка?
2. Давно ли вы посещали флюорографический кабинет?
3. Имеются ли у вас хронические болезни? Какие?
4. Можете ли вы достаточно долго гулять с ребёнком на улице зимой?
5. Сможете ли вы брать ребёнка на руки?
6. Курите ли вы? Злоупотребляете алкоголем?
7. Станете ли вы по моей просьбе делать дополнительные анализы?

К сожалению, некоторых сложностей в процессе ухода за ребёнком не избежать. Именно поэтому важно заранее уточнить у кандидаток на должность, насколько они готовы к нестандартным ситуациям.

Обязательно уточните у претенденток следующее:

Экстренные ситуации

Без форс-мажоров при воспитании малыша грудного возраста не обходится ни одна семья. Возникнуть они могут и во время нахождения ребёнка с приходящей няней, вот почему необходимо обязательно поинтересоваться, насколько она готова к непредвиденным ситуациям.

Вы можете узнать у женщины, каковы будут её действия, если ребёнок:

• поперхнётся;
• упадёт со стульчика;
• потеряет сознание;
• будет лежать с ;
• ударится головкой;
• всё время плачет;
• перестал дышать;
• получил ожог;
• проглотил инородный предмет.

Кроме того, мама может задать и некоторые неоднозначные вопросы, которые помогут понять, насколько соискательница на должность готова к форс-мажорам или просто разбирается в вопросах ухода за малышом.

Например, вы можете спросить у няни следующее:

• По какой причине грудничок может плакать? Опытная няня назовёт, по меньшей мере, 4 — 6 вероятных причин: болит животик, хочет кушать или пить, ему жарко либо холодно, неудобно, соскучился, у него промок подгузник и т.д.;
• Согласны ли вы на установку видеокамеры? Обычно если женщине нечего скрывать, она соглашается на видеонаблюдение. Однако важно понимать, что необходимо в обязательном порядке предупредить претендентку об этих планах;
• Если на улице плохая погода, пойдёте ли вы гулять, как мы договаривались, или примите самостоятельное решение? Важно понимать, насколько женщина способна на самостоятельные поступки. Слепое следование предписаниям не всегда хорошо;
• Каков, по вашему мнению, идеальный ребёнок? Подобный вопрос поможет понять, как справляется няня с неожиданными ситуациями. Хорошо, если женщина мечтает видеть малыша здоровым, активным и любопытным. А вот если претендентка желает видеть кроху послушным и спокойным, стоит насторожиться.

При собеседовании обязательно нужно затронуть и вопрос оплаты. Необходимо уточнить, во сколько оценивает няня час своей работы. Также стоит узнать, как лучше оплачивать работу: ежедневно, еженедельно или помесячно.

Все эти важные моменты необходимо зафиксировать в должностной инструкции и договоре. Последний документ важен, поскольку подстраховывает всех участников процесса от спорных ситуаций. В договор, кстати, следует вписать и основные обязанности няни.

Как только няня для грудного ребенка была выбрана, её нужно ознакомить и с кругом обязанностей и выполняемых функций. Они следуют из определённого рабочего графика: полный день, 5 — 6 часов в сутки, 2 — 3 дня в неделю.

Также нужно уточнить, станет ли нянечка выполнять другие виды деятельности, помимо непосредственного ухода за ребёнком. К примеру, сиделка дополнительно может убираться в детской, стирать младенческое бельё, готовить еду малышу.

Самый примерный перечень обязанностей няни по уходу за новорождённым ребёнком может выглядеть следующим образом:

• кормление малыша (оно может быть подчинено строгому распорядку или проходить по требованию);
• приготовление еды или разогрев уже готовой пищи;
• прогулки во дворе (в близлежащем парке) общей продолжительностью не менее 2 — 4 часов в день;
• регулярная смена подгузников;
• подмывание малыша, применение детских присыпок и мазей;
• мытьё и стерилизация бутылочек;
• пеленание ребёнка;
• одевание малыша в соответствии с температурными условиями помещения;
• игровые занятия в соответствии с возрастом;
• медицинский уход, который может включать массажные процедуры, гимнастические упражнения, приём препаратов, посещение поликлиники;
• прослушивание музыки;
• уборка в детской комнате;
• ведение дневника.

Кроме вышеописанного перечня обязанностей, некоторые родители могут добавить в функции няни обучению плаванию, развитие ребёнка по особой методике. Естественно, это всё необходимо заранее обговорить и внести в трудовой договор.

Устами младенца

Если нянечка сначала идёт в ванную комнату мыть руки, а лишь затем подходит к новорождённому, это очень хорошо. В ином случае её даже не стоит знакомить с грудным ребёнком.

Следующий момент – необходимо посмотреть, как нянечка взаимодействует с крохой: получилось ли у неё наладить контакт с малышом, уверенно ли она его удерживает, укачивает, дарит ли ему улыбку, не целует ли она его и пр.

Опытная нянечка без подсказок понимает, что даже с новорождённым нужно общаться. Если же претендентка думает, что разговоры со столь маленьким ребёнком не нужны, значит, её взаимодействие будет механическим, а это может навредить малышу.

Окончательное решение же следует принять после того, как нянечка останется с ребёнком наедине. Поначалу хватит и четверти часа, в течение которых мама будет находиться в соседней комнате.

Если в этот момент ребёнок заплачет, увидев незнакомого человека, не торопитесь его успокаивать – напротив, понаблюдайте за поведением женщины. Если та позовёт вас на помощь, можно сделать вывод, что она не справится с малышом без вашего присутствия.

Существует множество правил по выбору няни для грудного ребёнка. Имеется и ещё одно важное условие – ощущаете ли вы доверие к этой няне. Такое субъективное чувство иногда возникает при первом же взгляде на человека.

Однако это не означает, что не нужно просматривать рекомендации, изучать информацию об образовании, рабочем стаже. Необходимо учитывать следующие моменты:

Таким образом, к подбору нянечки для новорождённого ребёнка необходимо подходить крайне осторожно и ответственно. Важно, чтобы она понравилась не только вам, но и самому подопечному.

Конечно, ни одна, даже самая опытная, няня не способна заменить грудничку маму, однако правильно подобранный профессионал сможет сделать процесс воспитания крохи удобным и безопасным, чего, собственно, родители и добиваются.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Здравствуйте, я - Надежда Плотникова. Удачно отучившись в ЮУрГУ на специального психолога, несколько лет посвятила работе с детьми с проблемами в развитии и консультации родителей по вопросам воспитания малышей. Полученный опыт применяю, в том числе, и в деле создания статей психологической направленности. Конечно, ни в коем случае не претендую на истину в последней инстанции, однако надеюсь, что мои статьи помогут уважаемым читателям разобраться с какими-либо трудностями.

Рассказывая практически обо всех аспектах жизни, связанных с детьми, я часто думаю - как же прекрасно, что у меня не было интернета, когда я планировала первого. Если бы я, будучи юной и неопытной, читала тематические форумы и сообщества со всеми их стереотипами и «страшилками», я не стала бы дважды мамой и не задумывалась бы о третьем, а уверенно пополнила бы ряды чайлд-фри.

Вне «коллективного разума» я была уверена, что есть понятия, практически неразрывно связанные со словом «ребенок», и одно из них - это «няня». С нянями во всех странах мира за тысячи лет существования человечества выросли многочисленные поколения и аристократов, и простолюдинов.

О том, что такую древнюю, нужную, сложную и уважаемую профессию можно практически демонизировать, я узнала сравнительно недавно. Естественно, благодаря форуму, поскольку в реальности все наши прошлые и настоящие няни дарили и дарят только позитив, вопреки народным предрассудкам.

1. Страшно доверить ребенка…

На этом месте уже «стоп». Доверять ребенка не надо вообще никому - ни няням, ни бабушкам, ни подругам, ни учителям, ни врачам. Ребенок «принадлежит» (выражаясь фигурально) только родителям, и только у родителей есть права и полная ответственность. А доверить кому-либо на время вы можете определенные манипуляции по уходу - например, приготовить еду, накормить, обуть, одеть, покатать в коляске во дворе и так далее. Все эти несложные бытовые мелочи легко выполнит человек, сделавший уход за детьми своей профессией. Он справится.

2. Страшно, что с ребенком будет чужая тетка

Если ребенок уже родился - вы поздно начали бояться чужих людей. Первая «чужая тетка» общалась с ним с первых недель вашей беременности. Более того, от советов и профессионализма «чужой тетки» гинеколога зависели здоровье и жизнь малыша.

Потом «чужие тетки» в роддоме помогли ребенку появиться на свет и несколько дней за ним ухаживали - хотели вы того или нет. Едва вас выписали из роддома, «чужие тетки» из районной поликлиники начали приходить и осматривать младенца. При каждом недомогании вы вызываете «чужую тетку» педиатра, а то и бригаду «чужих теток» из скорой помощи.

А когда отдадите ребенка в сад, то там его встретят «чужая тетка» воспитательница (и не одна), «чужая тетка» нянечка - и далее по списку штатных должностей. Про школу и заикаться не стану. Жизнь в 21 веке устроена так, что мы пребываем в окружении «чужих теток» (и даже, не побоюсь напомнить, «дядек»), вступаем с ними в контакты, доверяемся их профессионализму в отдельных сферах - и нормально.

3. Страшно, что по недосмотру няни ребенок получит травму/простудится/заболеет и т.д

Человечеству неизвестны методы 100% страхования детей от травм, простуд и болезней. Особенно от простуд. Как бы чудесно и правильно самая внимательная мама не заботилась о ребенке, он рано или поздно приобретет сопли или кашель - это естественная вещь, которой не удастся избежать.

В приемных отделениях больниц с ожогами и порезами, переломами и проглоченными пуговицами ежедневно проходят десятки детей, за которыми «недосмотрели» и мамы, и папы, и бабушки, и дедушки. Даже самый родной, любящий и т.д человек не способен 24 часа в сутки оберегать малыша от малейших синяков и царапин. Случиться может всякое.

У няни ровно те же возможности и невозможности, что у любого другого взрослого. И учтите, что няня, как любой работник, не склонна целенаправленно устраивать себе аврал и сложности за ту же зарплату. Как вы и сама знаете, ухаживать за здоровым ребенком проще, чем за больным, так что совершенно не в няниных интересах «простужать» и «вывихивать».

4. Страшно, что няня будет бить ребенка и издеваться над ним

Телевидение и «желтые газеты» в данном случае зло. Когда они перестают носить развлекательную функцию, и вы начинаете им верить - пора переключаться на что-нибудь другое. «Страшилки» о нянях, которые избивают двухлеток, дают годовашкам пить водку, а трехлеток привязывают к постели, рождаются в тех же головах, что и легенды о врачах-убийцах или визитах инопланетян.

Безусловно, в каждой профессиональной семье встречаются свои «уроды», но вы же не опасаетесь при аварии вызывать сантехника только потому, что имелись прецеденты воровства и насилия со стороны работников этой сферы услуг? Разумным будет проверить документы кандидатки в няни, контролировать ее на испытательном сроке, внимательно присматриваться и так далее, а не мучиться нерациональными страхами.

5. Страшно, что муж уйдет к няне

И сериалы тоже бывают злом. Когда в семье проблемы, муж может уйти к стюардессе, к медсестре, к секретарше (своей или чужой), к домохозяйке или просто уйти. А когда проблем нет, жена не переживает, что муж ходит за ребенком в сад и общается с воспитательницей, ходит с ребенком гулять и общается с кем-то из мам на площадке.

В конце концов, он же не сидит взаперти дома и встречает женщин, с чего бы он должен наброситься на няню, как уголовник после десяти лет колонии? Кстати, большинство женщин, ищущих работу няни на соответствующих сайтах, попадают в категорию «старше 45». Персонально вы, чтобы успокоить свои страхи, можете искать и в категории «старше 60» - уж точно безопасно, нет?

6. Страшно, что няня не будет любить ребенка

Строго говоря, няне ни к чему любить вашего ребенка. Вообще, в мире не так много людей, которые любят вашего ребенка, и это совершенно нормально. Отсутствие любви не мешает врачу хорошо лечить, учителю хорошо учить, а няне хорошо кормить и одевать. От няни достаточно симпатии и интереса, а любовь ребенку нужна от родителей. Впрочем, со временем большинство нянь привязываются к своим воспитанникам, это практически неизбежно в процессе общения. За годы рождается и любовь.

Стелла Чиркова

Уважаемые читатели! У вашего ребенка есть няня? Если бы вы нуждались в няне для ребенка, то где бы и как искали в первую очередь? Ждем ваших ответов в комментариях!

Мнение семейного психолога Натальи Гончар

Няни уже давно вошли в нашу жизнь как постоянное и вполне нормальное явление. Но такая ли это острая необходимость - наличие няни, или просто способ избежать трудностей материнства? В этом в вопросе нам поможет разобраться арт-терапевт и семейный психолог Наталья Гончар .

Давайте определимся с тем, является ли няня необходимостью, или это просто роскошь, которую некоторые могут себе позволить.

«Однозначно ответить сложно, всё зависит от конкретной семьи и цели, с которой нанимается няня. Няня необходима, если оба родителя активно работают, а помощи от родственников нет. Если мама устала, не справляется или просто хочет посвятить себе несколько часов в день (спорт, косметолог, встреча с подругами, время с мужем) или когда в семье несколько детей. Роскошь, потому что услуги хорошей няни стоят соответственно и многим не по карману» , ― говорит наш эксперт Наталья.

В любом случае, наличие в семье няни имеет свои плюсы и минусы.

«Среди положительных сторон можно выделить то, что времени и внимания ребенку от няни достаётся больше, потому что она не готовит/стирает/убирает. А малышу именно это и нужно ― максимальное внимание. Няня обеспечивает индивидуальный подход в воспитании ребенка, то, что нужно-годится-необходимо именно ему. Няня ― профессионал, она знает основы психологии, воспитания, оказания первой помощи. Она может сгладить острые углы и избавить ребёнка от психологических травм, развития комплексов. Хорошая няня ― терпелива» , ― рассказывает нам о положительных аспектах воспитания ребенка няней Наталья Гончар.

«Что касается отрицательных сторон, то нужно понимать, что дети быстро перенимают от взрослых их поведение, привычки. Ребёнок может перенять что-то, не принятое в его семье. Конфронтация между няней и родителями, критика работы няни: могут не совпадать педагогические методы и взгляды на тонкости воспитания. Например, когда высаживать на горшок, учить буквы и т.д. Это вносит напряжение, которое чувствует ребёнок и воспринимает очень болезненно, даже если не подаёт виду. Ребёнок привыкает к няне, ждёт её, цитирует, ― мама может ревновать. Речь ребенка, произношение, его словарный запас, вербальное мышление формируются под влиянием няни, ― будьте внимательны при выборе. Однажды ребёнок расстанется с няней, на подсознательном уровне это воспринимается как "смерть матери" и вызывает тревогу вплоть до невроза у некоторых детей» , ― делится психолог.

При этом многие мамы переживают, что няня сможет заменить ее ребенку.

«Даже самая хорошая няня не сможет дать ребёнку родительской любви и тепла. Она и не обязана это делать. Её задача ― помогать в воспитании ребенка, а не делать это вместо родителей. Няня ― помощник и друг малыша. Но если родители нанимают няню и с этой минуты абсолютно не интересуются ребенком, то да, няня может стать для малыша ближе мамы» , ― говорит эксперт.

Идеальным возрастом, когда нужно прибегать к помощи няни, Наталья считает 3 года, до этого времени, по мнению психолога, малыш остро нуждается в мамином присутствии.

Для того, чтобы ваш ребенок не чувствовал себя ненужным после того, как вы пригласите няню, вам необходимо:

«Любить своего ребёнка. Максимум свободного времени посвящать ему, интересоваться его делами и достижениями, интересами и потребностями. По мере сил и возможностей нужно проговаривать с няней всё, обсуждать (не осуждать) ваши с ней взгляды и подходы к воспитанию. Играть с ребёнком в шумные, активные игры. Иногда играть по его правилам, без осуждения и поучения» , ― советует семейный психолог.

Наш постоянный колумнист рассказывала нам о том, почему ей нужна няня, несмотря на то что ее родная мама была не против заниматься внучкой. Вы можете прочесть об этом в колонке «Бабушка или няня: 4 мифа, которые мне хочется развенчать прямо сейчас».

«Летидор» попросил Нурию рассказать подробнее, как проходили поиски няни для малышки Сафиры и что, исходя из собственного опыта, она может посоветовать другим родителям.

Нурия Архипова

Найти няню – задача не такая простая, как может показаться на первый взгляд. Как только я решила брать помощницу, передо мной встало сразу несколько вопросов:

1.** Где искать:** по интернету или по знакомству?

2.** Какая няня лучше:** женщина в возрасте (40-50 лет) или молодая (до 30)?

3. Насколько важно наличие педагогического образования у няни?

4. Важен ли факт наличия у няни собственных детей ? Влияет ли этот факт на отношение к воспитанникам? Или важнее найти человека, который просто любит детей?

5.** Как производить оплату:** каждый день, раз в неделю или помесячно? Что предпочесть: почасовую оплату или за день?

6. И, несмотря на то что за свою жизнь я провела не одно собеседование о приеме на работу, я задумалась: на что обращать внимание, принимая на работу няню ?

7. Состояние здоровья будущей няни: обязательно ли наличие медицинской справки ?

8.** Как контролировать работу няни**?

Где искать няню

Несмотря на то что я была настроена крайне решительно, не могу отрицать, что меня не терзали смутные сомнения. Ведь это нормально – переживать и волноваться за своих детей.

Изначально поиски няни осуществлялись с помощью специализированных кадровых агентств, коих сегодня достаточно много на рынке. Я остановилась на одном из самых популярных сайтов, специализирующихся как раз на услуге по подбору нянь. На нем и фильтры по критериям были, и интерактивная карта, показывающая нянь в округе, и наличие отзывов бывших работодателей. Кроме того, на сайте можно было сразу ознакомиться с возрастом, наличием образования, опыта, узнать, какой график работы их устраивает и совпадает ли он с вашими предпочтениями.

Правда, самостоятельный поиск няни на сайте – услуга не бесплатная: чтобы найти няню, необходимо заплатить 1290 рублей.

Как мне кажется, деньги подъемные, и потратить их, чтобы получить полный доступ к базе и паспортным данным соискателей, можно. Итак, с вопросом, где искать, мы разобрались.

Возраст няни

Что касается возраста, то я рассматривала минимум – 40 лет.

Мне кажется, что няня моложе, особенно при наличии собственных детей, которые могут быть еще маленькими, будет больше отвлекаться на своих детей. Женщина старше сорока имеет достаточный жизненный опыт, более ответственна, как правило, имеет взрослых детей и опыт по их воспитанию.

Я решила, что верхняя граница возраста строго 55 лет.

Дети достаточно быстро растут, не заметишь, как ребенку исполнится год, и он начнет ходить, а затем и бегать. Поэтому няня должна быть, на мой взгляд, женщиной достаточно активной, чтобы, если возникнет необходимость, побежать за ребенком.

И вообще быстрая реакция и подвижность, как вы сами понимаете, очень важны, когда речь заходит о малышах – не успеешь оглянуться, как в рот тащится все, что было найдено поблизости.

Наличие педагогического образования

Пока ребенок маленький (1-3 года), на мой взгляд, педагогическое образование не вещь первой необходимости. Желательно, но не обязательно. А вот трехлетнему ребенку педагог уже не помешает.

Но вот что нужно для грудничка, так это наличие медицинского образования у няни.

Она должна знать, как снизить температуру, какими лекарствами купировать первые симптомы простуды, вообще может отличить, когда ребенок капризничает, а когда он вредничает, потому что заболевает. Такая няня все знает о прикорме: когда и что можно вводить, быстро поймет, если на что-то у ребенка появилась аллергия.

Еще один прекрасный бонус, на мой взгляд, – это навыки профессионального массажа для детей до года.

Очень важно с малышами заниматься гимнастикой, массажем – это отлично сказывается как на физическом, так и на эмоциональном развитии.

Наличие у няни собственных детей

Наличие собственных детей, на мой взгляд, хороший бонус для женщины, ведь это означает, что у нее есть свой материнский опыт.

В некоторых отзывах в интернете я видела советы, что следует в обязательном порядке интересоваться семейным положением няни, есть ли у нее дети, сколько им лет, чем они занимаются, где живут. В общем, выяснять, насколько она состоялась как мама.

Но мне кажется, что состоятельность женщины как матери не имеет ничего общего с ее профессиональными навыками.

Для меня наличие детей не в приоритете. Если женщина любит детей, умеет с ними ладить, имеет большой опыт по уходу за малышами, который подтвержден положительными рекомендациями прежних работодателей, имеет медицинское и/или педагогическое образование, то отсутствие у нее собственных детей не станет для меня поводом отказать ей в работе.

Как производить оплату

На сайте у каждой няни-соискателя в графе «Оплата» проставлен тариф.

Средняя цена по Москве сегодня – это 300 рублей в час. Можно найти и дешевле – 150 руб./час, и дороже – 350-450 руб./час.

Можно выбрать няню с проживанием – здесь каждый исходит из того, что ему удобно. Для меня почасовая оплата и няня, которая территориально живет не так далеко от нас, оказались прекрасным вариантом решения всех проблем: она приходит к оговоренному времени, проводит с ребенком определенное количество часов и уходит.

Кстати, заранее можно оговорить с няней помощь по хозяйству и выполнение каких-то поручений. Я, конечно, против того, чтобы няня занималась домашними делами в ущерб занятий с ребенком – мне важнее, чтобы малышка была под постоянным присмотром. Но какие-то поручения я ей все-таки иногда даю.

Также заранее стоит поговорить с няней насчет сверхурочных, возможных ночевок и кормления ребенка. Как будет питаться ребенок – вопрос очень важный. Вы должны детально все продумать, ведь приготовление пищи малышу занимает время. Да и экзамен на профпригодность неплохо бы провести для потенциальной няни, если вы хотите, чтобы ребенок питался не из банок.

У нас эта проблема решилась сама собой: ответственный шеф-повар, который следит за качеством блюд, у нас бабушка. Но готовит и кормит Сафиру при этом няня – таково было мое условие при принятии на работу.

На что обращать внимание, принимая на работу няню

На собеседовании с няней внимание обращать необходимо на ВСЕ: как ведет себя, как разговаривает, как одета, насколько правильная речь, как пахнет.

Несмотря на то что няня у нас по большому счету приходящая, она приходит к нам домой ежедневно. Она проводит по нескольку часов с Сафирой и с теми, кто находится в данный момент дома.

Надо понимать, что, принимая на работу няню, вы обретаете нового члена семьи, который будет рядом с вами и вашим малышом на протяжении достаточно долгого периода времени. Поэтому будьте внимательны к мельчайшим деталям.

Даже если устраивает все – возраст, образование, опыт, рекомендации, – но вы чувствуете, что что-то не так, что душа не лежит, то лучше откажите и продолжите поиски.

На собеседовании не нужно стесняться спрашивать аттестаты, дипломы и прочие документы. Требуйте рекомендации и обязательно звоните по тем телефонам, которые вам предоставит потенциальная няня. Дотошно разузнавайте все, в том числе и семейную ситуацию: с кем живет, что делает. Если женщина живет не одна, а, например, с детьми и внуками, можно поинтересоваться, почему она ими не занимается.

Но важнее другое: дети дошкольного и школьного возраста часто болеют, няня будет в данном случае постоянным источником инфекций для вашего ребенка. Вам это нужно? Думаю, нет.

Так что семейное положение потенциальной няни не менее важно, чем ее навыки и образование.

Наличие медицинской справки

Наличие медицинской книжки обязательно! Уверена, вы сами понимаете почему. В детском саду и школе педагога на пушечный выстрел к детям не подпустят, если у него нет медицинского разрешения, соответствующих анализов и всех возможных прививок.

Если вы опасаетесь, что ее справка недействительна или куплена, предложите пойти сдать анализы и посетить врача вместе.